Posso sacar meu FGTS mesmo trabalhando? Descubra quando é possível realizar o saque.

Se você já se questionou: “posso retirar meu Fundo de Garantia mesmo empregado?”, é importante verificar as diretrizes para saque deste benefício fundamental para os trabalhadores brasileiros.

Este recurso foi estabelecido para auxiliar os trabalhadores brasileiros em momentos de extrema necessidade, fornecendo apoio financeiro com o montante acumulado durante o período de trabalho.

Continue lendo para descobrir a melhor maneira de aproveitar o seu saldo do Fundo de Garantia e em quais circunstâncias é possível efetuar o saque.

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores contratados, como trabalhadores rurais, temporários, menores aprendizes ou empregados domésticos.

Esse fundo atua como uma poupança para o trabalhador, destinado a auxiliá-lo em várias situações de sua vida.

Mensalmente, os trabalhadores contratados terão depósitos de FGTS feitos em uma conta aberta em seu nome, obrigatoriamente pelo empregador.

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Os depósitos devem ser realizados obrigatoriamente até o dia 7 de cada mês, e o empregador deve depositar 8% do salário bruto pago ao trabalhador.

Atenção: O valor do FGTS não é descontado do salário do trabalhador. A remuneração mensal é apenas usada como base de cálculo para o benefício.

A consulta ao saldo do FGTS pode ser realizada por vários canais oficiais, de forma rápida e segura.

É possível verificar por telefone, mensagem de texto ou no aplicativo FGTS para dispositivos móveis.

Para consultar o saldo do FGTS por telefone, ligue para o número 0800 726 0207, informe sua data de nascimento e seu NIS.

Explique: Quanto tempo de emprego registrado dá direito ao FGTS?

Também é viável receber seu saldo do fundo de garantia por mensagem de texto no celular (SMS), com o cadastro realizado diretamente pelo aplicativo FGTS.

Se ainda não possui o aplicativo FGTS, baixe-o em seu celular e siga os passos abaixo:

1. Acesse o aplicativo FGTS e faça o login com seu CPF e senha escolhida
2. Na tela inicial, clique na aba “Meu FGTS”
3. O nome da empresa aparecerá e você pode clicar em “Ver extrato”
4. Para baixar o arquivo em formato PDF, clique em “Gerar extrato PDF”

Dessa forma, é fácil acompanhar seu saldo e saber como realizar seus saques do FGTS sempre que necessário.

Também é possível utilizar a calculadora do FGTS disponível gratuitamente abaixo para calcular o seu saldo do Fundo:

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Quanto vou receber:

	Eventos	Valores
	Depósito mensal	R$
	Meses de contribuição
Além da demissão sem justa causa, existem outras formas de sacar o FGTS, como: Aposentadoria Modalidade Saque-Aniversário e Antecipação Saque-Aniversário Doenças graves (titular ou dependentes) Fim de contrato com prazo determinado Rescisão Contrato de Trabalho por Acordo Rescisão por Culpa Recíproca ou Força Maior Situação de Calamidade Trabalhador avulso Falecimento do titular da conta (dependentes sacam) Idade igual ou superior a 70 anos Conta inativa por 3 anos ininterruptos até 13/07/1990 Saque Órtese e Prótese Fundos Mútuos de Privatização – FMP Três anos fora do Regime do FGTS Saque Conta Inativa até R$ 80,00 Determinação Judicial Amortização, liquidação e pagamento de parcelas de moradia própria Deseja receber notícias semanais gratuitamente por e-mail? Preencha este formulário e receba os destaques semanais do mundo financeiro! Sim, é possível sacar parte do seu FGTS mesmo estando empregado, dependendo da situação. Além do saque-rescisão, que ocorre em uma demissão sem justa causa, existem outras modalidades, como o saque-aniversário, que permite a retirada de uma parte do saldo anualmente. Além disso, existem alternativas para o saque em situações de urgência financeira, como a antecipação do saque-aniversário. Confira: Quem tem direito ao FGTS e como resgatar o valor? Como mencionado, há várias situações em que é possível sacar o FGTS mesmo trabalhando, com o intuito de auxiliar o trabalhador de diversas maneiras. A seguir, vamos explorar algumas das formas de sacar o FGTS mesmo estando empregado. Saque-Aniversário O Saque-Aniversário do FGTS, implementado em 2020, permite aos trabalhadores realizar saques anuais de sua conta do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Ao aderir ao saque-aniversário, os trabalhadores podem retirar parte do seu saldo de contas ativas ou inativas do FGTS no mês do seu aniversário. Como alternativa ao Saque-Rescisão, em caso de demissão, os trabalhadores que optam pelo Saque-Aniversário têm direito apenas à multa rescisória, se houver. Os valores liberados anualmente são determinados pela alíquota do Fundo de Garantia, ou seja, quanto maior o saldo no FGTS, menor será a porcentagem permitida para saque. Veja a tabela a seguir: < Leow Rezende Escritor apaixonado por compartilhar informações relevantes com o mundo. Sou a mente criativa por trás do blog “Jornal Agora”, onde ofereço aos leitores uma visão única sobre uma variedade de tópicos atuais e relevantes. Com uma abordagem objetiva e perspicaz, busco fornecer insights significativos sobre questões sociais, políticas, culturais e ambientais que moldam o nosso mundo. Relacionados Afinal, compensa fazer empréstimo para quitar outro empréstimo? Saiba as vantagens e desvantagens! Carteira de trabalho digital: saiba se ela substitui a física O que é o Sistema Único de Assistência Social (SUAS)?