A proximidade da Páscoa de 2025 traz consigo uma série de questionamentos sobre o funcionamento do comércio e os direitos dos trabalhadores durante esse período significativo. Entender corretamente esses pontos é crucial tanto para empregadores quanto para empregados, garantindo que todos possam planejar suas atividades e compromissos sem surpresas.
Páscoa é feriado? Confira quem folga, o que abre e mais
A Páscoa, uma das festividades mais emblemáticas no contexto cristão, celebra a ressurreição de Jesus Cristo, evento que é considerado um marco religioso de enorme importância. No Brasil, esse período é marcado não apenas pelo seu significado espiritual, mas também pelas particularidades que assume no calendário trabalhista e comercial.
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O que é a Páscoa?
Antes de adentrarmos nas especificidades dos feriados e funcionamento do comércio, é fundamental compreender o que, de fato, representa a Páscoa. Este evento religioso, que atrai milhares de fiéis às igrejas e movimenta intensamente a sociedade, simboliza a vitória de Cristo sobre a morte, sendo o clímax da Semana Santa, um período repleto de rituais e reflexões.
Durante a Semana Santa, que precede o domingo de Páscoa, várias atividades são conduzidas, desde missas especiais e procissões até encenações que recontam os últimos dias de Jesus Cristo na Terra. Esse contexto de fé se mistura com a tradição de presentear com ovos de chocolate, simbolizando a vida e a renovação.
Quando é a Páscoa?
A data da Páscoa varia anualmente, uma peculiaridade que se deve ao método de cálculo baseado no calendário lunar. Tradicionalmente, a Páscoa ocorre no primeiro domingo após a primeira lua cheia que segue ao equinócio de outono no hemisfério sul, o que coloca a festividade entre 22 de março e 25 de abril. Este cálculo está intrinsecamente ligado à Quaresma, um período de 40 dias de preparação que começa na Quarta-feira de Cinzas e culmina na Quinta-feira Santa.
A Sexta-feira Santa é feriado nacional?
Sim, a Sexta-feira Santa, que relembra a crucificação de Jesus, é um feriado nacional no Brasil. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), esse dia é garantido como folga remunerada para os trabalhadores. Em casos onde o profissional é requisitado para trabalhar, este deve receber pagamento em dobro ou uma folga compensatória, de acordo com o que for negociado em acordos coletivos ou contratos de trabalho.
O domingo de Páscoa é feriado?
Ao contrário do que muitos podem pensar, o domingo de Páscoa não é considerado um feriado nacional. Ele é, sem dúvida, um dia de grande relevância religiosa e é amplamente comemorado, porém, não possui status de feriado nacional no Brasil. Isso significa que, salvo acordo coletivo ou particularidades em contratos de trabalho que digam o contrário, os trabalhadores que atuam normalmente aos domingos devem seguir sua rotina de trabalho habitual, sem adicionais por se tratar da Páscoa.
Quem tem direito à folga na Sexta-feira Santa?
Como mencionado, todos os trabalhadores têm o direito à folga na Sexta-feira Santa, conforme previsto na CLT. No entanto, há exceções para os setores considerados essenciais, como saúde e segurança pública, nos quais os empregados podem ter que trabalhar devido às necessidades do serviço. Em tais casos, deverá ser respeitada a legislação trabalhista que garante compensações adequadas aos profissionais.
Funcionamento do comércio no domingo de Páscoa
Dado que o domingo de Páscoa não é um feriado oficial, o comércio pode operar normalmente. Supermercados, shoppings e demais estabelecimentos que costumam abrir aos domingos podem continuar com suas atividades sem alterações. Para os trabalhadores envolvidos, a remuneração é a usual, a menos que acordos específicos ofereçam condições diferentes.

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