O Estado de São Paulo surpreendeu os trabalhadores com o anúncio do reajuste do salário mínimo para R$ 1.640, representando um aumento de 16,1% em relação ao mínimo nacional de R$ 1.412.
Com esta atualização, o salário mínimo em São Paulo fica 5,8% acima do valor anterior de R$ 1.550 vigente desde junho de 2023. Além disso, o novo valor proposto para 2024 pelo governo paulista supera a taxa de inflação oficial dos últimos 12 meses, que foi de 3,93% de acordo com dados do IBGE.
O reajuste para R$ 1.640 implica em um crescimento entre 25,5% e 27,7% comparado ao salário mínimo de São Paulo em 2022. Durante os últimos 24 meses, o índice oficial de inflação no Brasil, medido pelo IPCA, acumulou 10,5%, evidenciando a valorização do salário mínimo estadual em São Paulo visando melhorar as condições financeiras dos trabalhadores.
Piso salarial estadual
Os pisos salariais de São Paulo são determinados com base no artigo 7º da Constituição Federal e na Lei Complementar 103/2000. Estabelecem-se para garantir que os trabalhadores em São Paulo recebam salários superiores ao mínimo nacional.
Os valores propostos pelo governo estadual levam em consideração a dinâmica da oferta de mão de obra e o custo de vida, refletindo as particularidades do mercado de trabalho.
É importante destacar que esse valor influencia outros pisos estabelecidos para diversas categorias profissionais. Muitas vezes, os sindicatos adotam pisos inferiores ao estabelecido pelo estado, o que resulta em negociações para elevar o piso da categoria.
Jornalista formada pela UNIP (2009) e formada em Rádio e TV pelo Centro Universitário Monte Serrat – UNIMONTE (2007)
