Existem alguns trabalhadores que podem se beneficiar com o adiantamento do 13º salário em julho. Embora não seja comum, a primeira parcela do abono pode ser liberada até novembro de acordo com a legislação. O adiantamento por parte do empregador contribui para a economia local.
O cálculo do valor do 13º salário leva em consideração a remuneração do trabalhador e o tempo de serviço na empresa durante o ano. A primeira parcela deve ser paga até novembro, enquanto o pagamento final deve ocorrer até dezembro.
Quem será beneficiado pelo adiantamento do 13º salário em julho?
Para receber o adiantamento do 13º salário em julho, o trabalhador precisa se enquadrar em algumas situações, tais como:
– Demissão sem justa causa, resultando no recebimento proporcional do 13º;
– Solicitação de antecipação do 13º salário junto com as férias;
– Aposentados e pensionistas do INSS ou de outros regimes previdenciários;
– Servidores públicos municipais, estaduais e federais;
– Solicitação de antecipação privada do 13º, por meio de empréstimo.
Qual será o valor do 13º salário em julho?
O empregador tem a opção de pagar integralmente o 13º salário em julho ou liberar apenas a primeira parcela. O valor total é calculado da seguinte forma:
– Soma dos salários recebidos nos últimos 12 meses, dividido por 12 para obter a média salarial;
– A média salarial é multiplicada pelo tempo de serviço do trabalhador no último ano;
– O valor corresponde a 100% do 13º salário, a ser dividido em duas parcelas.
Para mais informações sobre o pagamento das parcelas, consulte este artigo.
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Jornalista formada pela UNIP (2009) e formada em Rádio e TV pelo Centro Universitário Monte Serrat – UNIMONTE (2007)
